【最新】「育休」おすすめオープンチャットランキングTOP10
「育休」のおすすめオープンチャットランキングを発表！
ランキングの順位は、参加人数がどれぐらい上昇しているかによって決まります。
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パパ育チャット(パパの育児や育休に関する情報交換・交流)
○育児に積極的なパパや育休中のパパ、また、そんなパパを応援してくれるママさん達がワイワイとチャットできるといいな〜と思って立ち上げました🍠 ○みなさん、気軽に雑談してもらえると嬉しいです🎃 ○またに、パパの育児や育休(#パパ育)に関するお役立ち情報を随時配信します🌽 ※日本最大級のパパの育児コミュニティであるパパ育コミュが運営🍅 ※NHK(すくすく子育て、未来スイッチ)や日経live等へ出演実績有り🍄 #育休 #育児 ＃パパ ＃男性育休 ＃育児休業 ＃育児休暇 #パパ育 #パパ育コミュ
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育休中＆育休明け 喋りましょー♡育児、お仕事、家庭などなど
#令和元年baby #令和２年baby #育休中 #コロナ #子育て #出産 #妊娠 #離乳食 #旦那 #愚痴 #産休 #育休 #保活 #保育園 #寝かしつけ #睡眠不足 #添い乳 #育児 #疲弊 #疲労 #天使 #産後
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2人目3人目4人目5人目〜育児中
こんなこと言われたことありませんか❓ ✅子ども多いと一人一人への愛情薄くなるんじゃない❓ ✅なんで、こんなに産んだの❓ ✅産みすぎじゃない❓ ✅ちゃんと考えて産んでるの❓ ✅兄弟多くて子どもがかわいそう ✅経済的に大丈夫なの❓ ✅もう産んじゃダメよ 子どもは宝と言いながら、まだまだ社会も国も理解がないところもたくさん。 愚痴もあるけど、子どもたちがいたから、成長の喜びを何度も味わえるし、上の子が下の子のお世話してくれるし、洋服も上の子のお古使えるし、いいこともたくさん‼️ みんなで楽しく複数育児しましょ💕 =============== 児童館に行っても来てるのは第一子のママたちがほとんど。 2人目3人目など複数育児は、子供1人の時には想定できなかった大変さと悩みがいっぱい。 なのに、なかなかそれをシェアできたり吐き出したりする場所がないと思ってるそこのあなた。 是非ここでお話ししませんか。 管理者も4人の子持ち母です。 もちろん出入り自由です。 みなさんが嫌な気持ちになる内容はお控えください。 DVの相談、浮気の相談はお控えください。 みんなで楽しくおしゃべりしましょ♫ #2人目育児 #3人目育児 #児童センター行きにくい #育休中 #誰かと絡みたい
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「育休」おすすめランキングTOP10（21:30）6位〜
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育休ママ憩いの場♡
２４時間育児おつかれさまです☺️ わたしは看護師で第一子の育休中です🐥 コロナで外出もままならず、 ママ友を作るのも難しいですよね💦 育児のこと、家族のこと、仕事のこと、保活のこと、その他なんでも❤️ ママ友感覚で、気軽にお話ししましょう🎶 #育休 #産休 #妊娠 #ワーママ #保活 #育児 #子育て #ママ友
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【女性教員限定】「産休・育休中、育休から復帰後」の情報交換所👶👩🏫
以下に、申請時の回答についての説明があります。読まずに回答される方がおられ、申請を削除しております。 校種は問いません。←申請時の回答② 保育教諭・幼稚園教諭・「講師（常勤も非常勤も）」の方は、申し訳ありませんが、入室をご遠慮ください。 正規の女性教員（教諭）の方で、産休・育休中の方は、こちらの部屋でぜひお話しましょう。←産前産後休暇前の方は、産前産後休暇に入られてからご申請くださいませ🙏 子供の居られない（妊活中の）方・男性の育休中の方は、申請の許可はできません。 申請（入室）の際は、 お名前の横に 校種、 お子さんの出産予定日または生年月日（←⚠️申請時の回答①では、予定日か生年月日の記入必須、西暦よりご回答ください。ママの生年月日を記入される方が多いです） 復帰予定年度と月←申請時の回答③を書いてください。 例：名前・小学校・2020.04.24・R3年度4月復帰 ④・⑤の回答が間違っておられる場合は、申請を削除いたしますので、入室を希望される場合は、再度回答・申請してください。 教員採用試験の問題の基本問題と思われます。 おそらく簡単で本試験には出ないレベルですが、教員は全ての方が知っている単語が正解の言葉となります。 産育休中からご参加頂いた方は、 復帰後もこちらのお部屋を利用できます。 ⚠既に復帰されている方の新規のご参加はお断りしております。 後輩の先生方へのアドバイスや復帰してからのお話など、引き続きこちらの部屋をご利用ください🙏 先生ママたちで、仕事・家事・育児いろんなことをお話しましょう。もちろん雑談もＯＫです😊 #教員 #産休 #育休 #学校 #教諭 #女性 #ママ #働くママ #先生 #小学校 #中学校 #高等学校 #中高一貫校 #特別支援学校 #公務員 #子育て #育児 #働き方改革 #時短勤務 #育児時間 #保活 #復帰 #部分休業 #育児短時間勤務 #異動
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