藝生醫起走

美國《財富雜誌》（FORTUNE）調查顯示、全球前100大企業平均壽命只有30年、企業如何透過組織轉型、在人工智慧所帶來的巨大改變中開創新局、可謂是企業人資的必修課。 隨著每家企業文化、組織轉型的原因各不相同、本次交流期許能搭起一座橋梁、協助企業人資在複雜多變的環境中、彼此借鏡、找出適合自身企業的最佳策略及實施方案。 與生物天擇的原理相同、多元共融文化 (DEI) 帶來的包容與多樣性、無疑是面臨總體環境變化下、協助企業存續的重要長期發展策略。 有鑑於此、我們這次針對生技醫療的人資夥伴舉辦【藝生醫起走: 轉型與多元共融座談會】